INDICADORES SOBRE EL ACOSO SEXUAL QUE DEBE SABER

A través de él, se fuerza a un empleado a elegir entre someterse a los requerimientos sexuales o perder o ver perjudicados ciertos beneficios o condiciones del trabajo.La legitimación del acoso sexual por parte de jurisdicción laboral o administrativa y penal no rompe con el principio de “impar bis in ídem”3. La víctima habita en el mismo